Governança Corporativa
IBOPE reconhece a importância de relatórios oportunos, precisos e transparentes e está dedicada ao cumprimento de todas as obrigações legais de prestação de contas.
- Princípios Empresariais da Fifty5Blue
- Política de Inclusão de Pessoas com Deficiência da Fifty5Blue
- Declaração sobre Escravidão Moderna da Fifty5Blue
- Código de Conduta para Fornecedores da Fifty5Blue
- Relatório de Diferença Salarial de Gênero da Fifty5Blue
- Estratégia Tributária Global da Fifty5Blue
Normas de Divulgação
Compliance
A IBOPE disponibiliza um canal de comunicação direto para aqueles que buscam informações ou orientação a respeito do Código de Conduta, políticas e procedimentos da empresa ou que desejam informar uma situação de risco ou potencial não conformidade com as políticas da empresa, regulamentos ou valores.
O Compliance está disponível para todos os colaboradores, fornecedores, clientes e comunidade com a garantia do anonimato, sigilo e sem qualquer tipo de retaliação.
Verificação de denúncias
A partir da denúncia de suspeita de não conformidade, a área de Integridade Corporativa efetuará as investigações necessárias, identificando inicialmente se as alegações são verídicas ou não. Caso seja apurada alguma violação, a Kantar IBOPE Media tomará as medidas apropriadas para corrigir a não conformidade.
Para falar com o Compliance entre em contato pelo e-mail [email protected] ou acesse o Right To Speak.
Right to speak
Política Right to Speak da Fifty5Blue
Relatórios obrigatórios
A Fifty5Blue reconhece a importância de relatórios oportunos, precisos e transparentes e está comprometida com o cumprimento integral de todas as obrigações legais de reporte.
A Seção 172 faz parte do Companies Act de 2006 e define os deveres que os diretores estatutariamente nomeados têm para com a empresa. Ela inclui o dever geral de “promover o sucesso da empresa” em benefício de seus membros como um todo, o que abrange também os interesses de uma ampla gama de partes interessadas impactadas pelas atividades da empresa — incluindo acionistas, colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades locais.
Os requisitos de relatórios obrigatórios determinam que as empresas qualificadas (aquelas que não se enquadram na isenção para pequenas empresas) devem incluir essas declarações em seu relatório estratégico referente a cada exercício financeiro e garantir que essas informações sejam disponibilizadas publicamente.
A Fifty5Blue torna públicas as seguintes declarações:
- Fifty5Blue Audiences Ltda
- Fifty5BlueGroup Ltda
- Fifty5Blue UK Ltda